Tootejuhtimise populaarsus

Nõudlus tootejuhtide järele kasvab kogu maailmas ning seda kasvu veab enamasti kiire tehnoloogiline areng. Tarkvara õgib maailma (ikka veel) ning digitaalsete toodete/teenuste pakkumine koos nõudluse kasvuga on tekitanud olukorra, kus organisatsioonid peavad adapteeruma kiirelt muutuva maailma ning uue töökorraldusega.

Tarkvaraarendus, digitaliseerimine, AI, UX, agiilsus, andmeteadus, scrum ja teised sarnased, on popid sõnad, mida kuuleme üha enam. Nende sõnade juured on sügaval tehnoloogia maailmas ning need maalivad pildi sellest kompleksusest, millega enamik tehnoloogiaettevõtteid igapäevaselt kokku puutuvad.

See kõik kokku loob vajaduse rolli järgi, kes suudab, tahab ja oskab selles maailmas orienteeruda, eest vedada, otsuseid teha ja mis kõige olulisem – näidata suunda.

Selleks rolliks on tootejuht.

Huvi tootejuhi rolli vastu kasvab

Allpool toodud graafikust saab aimu, kui palju on otsitud sõna product manager kogu maailmas viimase 10 aasta jooksul (2011 kuni 2021).

Kuigi Eesti kohta täpsed andmed puuduvad, võib siiski öelda, et ka Eestis on tootejuhi roll üha enam kanda kinnitamas. Eestis tegutseb mitmeid suuri ja väikeseid tehnoloogiaettevõtteid, kus see positsioon juba täna eksisteerib. Üha populaarsemaks muutuv Startup kultuur tekitab samuti uusi ettevõtteid, kus tootejuhi roll suure tõenäosusega aja jooksul üheks olulisemaks positsiooniks kujuneb. Teisalt on meil sadu organisatsioone, kellel on ees ootamas mitmeid väljakutseid seoses digitaliseerimisega.

Product School raportist tuleb välja, et tootejuhtimine on kõige populaarsem suuremates riikides ja tootejuhid tulevad peamiselt Ameerika Ühendriikidest, Kanadast, Suurbritanniast, Saksamaalt, Brasiiliast ja Indiast. Ameerika Ühendriikides, kus tegutseb ka suur osa maailma tehnoloogiaettevõtetest, kasvab nõudlus tootejuhtide järele umbes 5x kiiremini kui nõudlus teiste rollide järele. Glassdoor on kokku pannud ka „Parimad töökohad Ameerikas aastal 2020“, kus tootejuhi leiab 4. kohalt. Esikolmik oli: 1. Front-end arendaja, 2. Java arenda, 3. Andmeteadlane (kõik need rollid on seotud tehnoloogiavaldkonnaga).

Wall Street Journal on kirjutanud, et 7% Harward Business School lõpetanutest lähevad tööle tootejuhtidena.

Kuigi see number ei tundu suur, on see siiski arvestatav ning võib näidata seda, et ka maailma eliitkoolid mõtlevad ja valmistavad õpilasi ette tootejuhtimisega seotud positsioonidele tehnoloogiaettevõtetes. Võiks ju arvata, et eliitkoolide lõpetajad on varasemalt valinud edasiseks eluks rolle ja alasid, mis seostuvad panganduse ja juhtimisega. Kui jällegi vaadata globaalset võrdlust veebiotsingute osas, siis näeme, et 2009. aasta paiku on hakanud huvi tootejuhtimise vastu märgatavalt kasvama ja rebinud eest ära eelpool toodud traditsioonilisematest valikutest.

McKinsey & Company on oma raportis märkinud, et tootejuhi rolli osatähtsus kasvab ka tänu andmete osatähtsuse suurenemisele otsuste tegemisel, disaini- ja kliendikesksusele ning tarkvaraarendusmetoodikate evolutsioonile.

Tootejuhi palk

Iga ametipositsiooni valikul on tavaliselt üheks määravaks faktoriks ka palk ning tootejuhid on reeglina hästi tasustatud. See on tõenäoliselt ka üks faktoreid, miks huvi tootejuhtimise vastu on viimastel aastatel märgatavalt kasvanud. Umbes 40k tootejuhi palganumbri analüüs näitab, et globaalselt on tootejuhtide keskmine aastapalk 91 000 eurot, mis teeb siis 7 600 eurot kuus. Kõrgemad tootejuhi palgad on Ameerika Ühendriikides ning tootejuhi palk on väga palju seotud ka kogemuse ja ajaga valdkonnas.

Euroopa riikidest on suurimad palgad tootejuhtidel Taanis, Luksemburgis, Rootsis ja Soomes. Euroopa linnade võrdluses võivad palgad tublisti kõikuda:

• Barcelona: € 47 000
• Berliin: € 57 000
• Brüssel: € 71 000
• Dublin: € 66 000
• London: £ 55 000
• Madrid: € 47 000
• München: € 65 000
• Pariis: € 52 000
• Rooma: € 43 000

Kõige kõrgemalt on tasustatud just tehnoloogiaga seotud valdkonnad, nagu näiteks tarkvaralahendused (keskmiselt 88 000 eurot aastas), telekommunikatsioon (keskmiselt 89 000 eurot aastas) ja muud IT ning internetiga seotud valdkonnad (kuni 96 000 eurot aastas). Keskmisest väga palju suuremaid palganumbreid võib leida tehnoloogiamaailma liidrite juures töötades, nagu näiteks Facebook, Google, Amazon ja Microsoft. Nende hiiglaste juures töötades võivad palganumbrid ulatuda isegi kuni 180 000 euroni aastas pluss veel juurde muud hüvitised (Facebook).

Eestis kahjuks pole keegi veel tootejuhtide tööd ja palganumbreid uurinud, kuid erinevatel andmetel võib see tase olla keskmiselt umbes 2000 – 5000 euro vahel kuus, mis teeks aastapalgaks 24 000 – 60 000 eurot. Ka siin kehtib sama loogika, et kõrgemad palgad on peamiselt seotud tehnoloogiavaldkonnaga.

* Kõik palganumbrid on toodud brutopalgas